Absensi

Rekap Absensi Pegawai Perbulannya akan diakumulasikan dengan rumus yang sudah ditentukan untuk mendapatkan nilai TPP PNS

Kinerja

Aktifitas Kinerja Tiap Pegawai akan diakumulasikan berdasarkan persetujuan dari Atasan masing - masing.

Mobilitas

Tingkat Mobilitas pegawai dihitung dari banyaknya kehadiran pegawai dalam setiap bulannya.

Informasi TPP

Sistem akan menampilkan Hasil TPP masing - masing pegawai setelah TPP sudah di Lock. TPP yang sudah di Lock tidak dapat direvisi kembali

Tentang e-Kinerja Pemko Langsa

e-Kinerja Merupakan suatu Sistem yang dirancang untuk mengontrol kinerja pegawai yang nantinya berguna untuk memberikan penilaian bagi setiap pegawai negeri sipil dilingkungan Kota Langsa. Aplikasi yang dirancang ini dapat digunakan untuk semua pegawai negeri sipil yang berdinas di Pemko Langsa sebagai salah satu syarat pemberian TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA LANGSA

Dasar Hukum e-Kinerja

1. Peraturan Pemerintah Nomor 46 tahun 2011

Tentang Sasaran kinerja Pegawai

2. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006

Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah

3. Peraturan Walikota Langsa

Tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Kepada Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Langsa

Copyright © 2020-2021 Kerjasama Pemkab Aceh Tamiang dan Pemerintah Kota Langsa